为进一步规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，保障高质量充分就业，在过去的一段时间里，街道采取宣传教育、监督检查、专项行动等措施有效提高了用工服务水平，使该项工作取得实效。
一是宣传教育。开展劳动法律法规宣传活动，通过发放宣传资料，向企业和劳动者普及劳动法律法规知识，提高他们的法律意识；深入企业进行面对面宣传，解答企业和劳动者在劳动用工方面的疑问，引导企业规范用工，劳动者依法维权。共宣传60余家用工单位，宣传人次达500人次。

二是监督检查。对辖区内企业进行全面排查，重点检查企业劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况，对存在问题的企业及时下达整改通知书，督促其限期整改；加强对建筑施工、餐饮服务等重点行业的监督检查，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为。共排查58家用工单位，辖区内未发现拖欠工资情况。

三是专项行动。街道于近期开展了2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动突出规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动等四个重点内容，清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况。通过规范人力资源市场秩序，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，促进合规用工，提升管理质效，纠治就业歧视，维护劳动者公平就业权益，为澄江街道辖区用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。行动中，街道共走访摸底辖区用人单位58家，其中游戏、餐饮、电商行业用人单位26家，未发现劳动用工违法行为、违反公序良俗的不当管理行为、就业歧视、非法职介、劳务派遣违法违规问题、违法网络招聘、欺诈侵权活动和其他违法违规行为。