时值春茶采摘旺季，为规范劳动用工秩序，切实保障茶农的合法权益，沈村镇于近日开展春季采茶季劳动用工专项检查行动，重点对辖区内茶企进行走访排查，确保农民工工资按时足额发放。
此次行动围绕劳务合同签订、工资支付、工作时间等关键环节展开。通过实地走访、集中约谈企业负责人、随机访谈茶农等方式，督促用工单位严格落实《保障农民工工资支付条例》，要求企业建立工资发放明细清单并签订不拖欠农民工工资承诺书，明确支付周期和方式，杜绝拖欠、克扣工资行为。本次行动共检查茶企15家，覆盖茶农1600余人，暂未发现重大欠薪隐患，同时针对检查中发现的个别用工不规范问题，现场提出整改意见并限期落实。
采茶季是春季农业用工高峰期，外来务工人员流动性较大，为保障劳动者权益和茶叶产业健康发展，下一步，沈村镇将建立动态巡查机制，全面统计茶农信息，畅通劳动维权投诉渠道，确保农民工“劳有所得”，同时镇政府将通过持续的政策宣传引导用工单位强化法律意识，构建和谐劳动关系。
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